1、起草和修改报告、文稿等；

2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设 备管理；

4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理，新进员工的招聘，面试，考核。

6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。